Bagaimana Cara Mengevaluasi Gaji Anda?

Daftar Isi:

Bagaimana Cara Mengevaluasi Gaji Anda?
Bagaimana Cara Mengevaluasi Gaji Anda?

Video: Bagaimana Cara Mengevaluasi Gaji Anda?

Video: Bagaimana Cara Mengevaluasi Gaji Anda?
Video: 10 LANGKAH EVALUASI KINERJA MANAJER ANDA- Tom MC Ifle 2024, Mungkin
Anonim

Tidak peduli berapa banyak yang kita peroleh, dana ini tidak akan pernah cukup. Paradoksnya, semakin tinggi gaji, semakin banyak kebutuhan yang terbangun dalam diri kita, yang pelaksanaannya menghabiskan banyak uang. Atau mungkin, berbicara tentang penghasilan kecil Anda, Anda sedikit melebih-lebihkan? Atau, sebaliknya, apakah memang ada alasan untuk mengeluh, karena majikan memperbudak Anda? Cobalah untuk menilai hadiah Anda secara tidak memihak.

Bagaimana cara mengevaluasi gaji Anda?
Bagaimana cara mengevaluasi gaji Anda?

instruksi

Langkah 1

Cari tahu biaya hidup dan upah rata-rata di desa tempat Anda tinggal. Selain itu, ini seharusnya bukan data resmi, yang biasanya dilebih-lebihkan, tetapi fakta yang mencerminkan kenyataan pahit. Tergantung pada hasil perbandingan, Anda akan memiliki alasan untuk senang atau sedih.

Langkah 2

Buka koran iklan atau buka bagian "Kerja" di Internet. Temukan lowongan yang dapat Anda lamar secara sah (posisi yang serupa dengan tempat Anda bekerja saat ini, atau tempat di mana Anda dapat diterima dengan pengalaman dan pendidikan Anda). Jika hadiah uang yang dijanjikan kepada Anda akan jauh lebih banyak daripada hadiah Anda saat ini, itu berarti di tempat Anda bekerja saat ini, Anda sama sekali tidak dihargai. Namun, ketika mencari lowongan yang cocok, Anda harus memperhatikan kota di mana kantor perusahaan berada. Jika majikan menjanjikan gaji dua atau tiga kali lipat penghasilan Anda saat ini, sangat mungkin Anda diundang ke Moskow atau kota besar lain dengan infrastruktur yang maju. Dan di kota-kota ini, seperti yang Anda tahu, tidak hanya tingkat upah yang lebih tinggi, tetapi secara umum kehidupan jauh lebih mahal.

Langkah 3

Anda dapat memperkirakan gaji Anda sendiri dengan menggambar analogi dengan remunerasi moneter rekan kerja Anda. Jika perbedaan pembayaran bulanan cukup besar saat melakukan tugas yang hampir sama, coba cari tahu bagaimana ini bisa terjadi. Mungkin rekan Anda diberikan bonus untuk senioritas, nilai, kursus tambahan, dll.

Langkah 4

Anda bisa memperkirakan besarnya gaji Anda sendiri dengan mengundang teman ke kafe. Lihat bagaimana penampilan mereka, apa yang mereka datangi, apa yang mereka pesan… Berdasarkan pengamatan sederhana ini, banyak yang bisa dikatakan tentang seseorang. Perhatikan dan buat kesimpulan.

Direkomendasikan: