Bisnis dan organisasi mengirim karyawan mereka dalam perjalanan bisnis untuk berbagai tujuan. Karyawan harus melaporkan kepada organisasi tentang kinerja pekerjaan yang diberikan kepadanya dalam perjalanan bisnis. Untuk mengirim karyawan dalam perjalanan bisnis, perlu mengisi formulir terpadu, karyawan membuat laporan perjalanan bisnis dalam formulir yang sama.
Diperlukan
komputer, internet, kertas A4, printer, pena, stempel perusahaan, dokumen terkait
instruksi
Langkah 1
Salin tautannya https://www.bizneshaus.ru/dok/form/T_10a.xls dan rekatkan ke browser internet Anda, buka. Simpan dokumen di tempat yang nyaman di komputer pribadi Anda
Langkah 2
Masukkan nama organisasi Anda di formulir.
Langkah 3
Tunjukkan nomor dokumen dan tanggal kompilasi.
Langkah 4
Masukkan kode perusahaan sesuai dengan Pengklasifikasi Perusahaan dan Organisasi Seluruh-Rusia.
Langkah 5
Tulis nama belakang, nama depan, dan patronimik karyawan yang dikirim dalam perjalanan bisnis.
Langkah 6
Masukkan nomor personel karyawan organisasi Anda.
Langkah 7
Masukkan di bidang yang sesuai unit struktural perusahaan tempat karyawan bekerja.
Langkah 8
Isi kolom "Posisi (profesi, spesialisasi)" dengan memasukkan posisi karyawan yang dikirim dalam perjalanan bisnis.
Langkah 9
Masukkan tujuan perjalanan, negara, kota, nama organisasi tempat karyawan tersebut pergi.
Langkah 10
Masukkan tanggal mulai perjalanan dan tanggal akhir.
Langkah 11
Tunjukkan jumlah hari kalender karyawan dalam perjalanan bisnis dan jumlah hari, tidak termasuk waktu perjalanan.
Langkah 12
Masukkan nama organisasi yang akan membayar semua pengeluaran karyawan yang akan datang dalam perjalanan bisnis, misalnya, akomodasi hotel, perjalanan, dll.
Langkah 13
Dasar untuk membayar biaya karyawan yang dikirim dalam perjalanan bisnis adalah tiket, kuitansi hotel, dll.
Langkah 14
Di kolom "Isi tugas (tujuan)", jelaskan tujuan pengiriman karyawan dalam perjalanan bisnis.
Langkah 15
Kepala unit struktural tempat karyawan mengirim perjalanan bisnis dan direktur perusahaan menulis tanda tangan, dekripsi, posisi mereka.
Langkah 16
Kembali dari perjalanan bisnis, karyawan membuat laporan singkat tentang perjalanan dan memasukkannya ke bidang yang sesuai.
Langkah 17
Pegawai itu membubuhkan tanda tangannya.
Langkah 18
Kepala unit struktural menulis kesimpulan tentang penyelesaian tugas, membubuhkan tanda tangannya dengan transkrip.
