Misalkan CEO ingin pindah, misalnya, ke posisi kepala akuntan. Untuk melakukan ini, ia harus menulis pernyataan yang ditujukan kepada para pendiri, tentang pemecatannya dari jabatan kepala perusahaan dan pemindahan ke posisi lain. Penting untuk membuat perjanjian tambahan dengannya, di mana untuk menunjukkan perubahan dalam fungsi tenaga kerja.
Diperlukan
- - dokumen direktur;
- - deskripsi pekerjaan kepala akuntan;
- - risalah majelis konstituante;
- - meja staf;
- - Kode Perburuhan Federasi Rusia;
- - persetujuan kontrak kerja.
instruksi
Langkah 1
Direktur perusahaan harus menyatakan keputusannya untuk pindah ke posisi kepala akuntan dalam sebuah pernyataan. Dia harus menulis dokumen yang ditujukan kepada ketua dewan pendiri (jika ada beberapa anggota organisasi), satu-satunya pendiri (jika perusahaan memiliki satu anggota). Aplikasi harus ditulis kepada manajer satu bulan sebelum tanggal transfer yang diharapkan.
Langkah 2
Permohonan mutasi jabatan kepala akuntan dimasukkan dalam agenda rapat konstituen, yang harus diadakan dalam waktu satu bulan sejak tanggal direktur menulis aplikasi. Keputusan peserta untuk memberhentikan direktur umum, memindahkannya ke posisi lain (menyebutkan namanya) dan mengangkat orang lain ke posisi kepala dicatat dalam bentuk protokol, yang harus ditandatangani oleh sekretaris konstituen majelis, ketua dewan pendiri.
Langkah 3
Buat kesepakatan dengan mantan direktur. Dalam hal ini, jumlah kontrak kerja tidak berubah. Tuliskan daftar fungsi tenaga kerja dalam dokumen, setelah sebelumnya membiasakan mantan manajer dengan deskripsi pekerjaan kepala akuntan. Hak untuk menandatangani di pihak majikan memiliki direktur jenderal baru, di pihak karyawan - manajer lama dipindahkan ke jabatan kepala akuntan. Pastikan untuk mengesahkan perjanjian dengan stempel perusahaan.
Langkah 4
Setelah pengalihan urusan oleh mantan direktur ke manajer baru, mengisi aplikasi dalam formulir p14001 untuk menghapus kekuasaan dari CEO lama, buat pesanan. Tuliskan di dalamnya fakta pemindahan mantan manajer ke posisi kepala akuntan. Tetapkan dia ukuran gaji, mengandalkan bonus, pembayaran tambahan. Di pihak pemberi kerja, direktur baru harus menandatangani perintah tersebut. Membiasakan karyawan yang diterima untuk posisi kepala akuntan dengan dokumen. Dia harus membubuhkan tanda tangannya, tanggal pengenalan dengan pesanan.
Langkah 5
Dalam buku kerja mantan direktur, buat entri yang sesuai. Tanggal transfer. Dalam informasi tentang pekerjaan itu, tulis frasa berikut: "Dipindahkan dari posisi direktur umum ke posisi kepala akuntan". Di halaman, tunjukkan nomor dan tanggal pesanan transfer. Biasakan karyawan dengan catatan. Dia harus secara pribadi masuk ke lapangan untuk ditinjau. Mensertifikasi catatan dengan stempel perusahaan, tanda tangan orang yang bertanggung jawab atas akuntansi, pemeliharaan, penyimpanan buku kerja. Di kartu pribadi karyawan, buat catatan tentang transfer.
