Bagaimana Cara Menunjuk CEO

Daftar Isi:

Bagaimana Cara Menunjuk CEO
Bagaimana Cara Menunjuk CEO

Video: Bagaimana Cara Menunjuk CEO

Video: Bagaimana Cara Menunjuk CEO
Video: CARA JADI CEO HEBAT! Tom Mc Ifle 2024, April
Anonim

Direktur Jenderal - orang yang memiliki hak untuk bertindak atas nama perusahaan tanpa surat kuasa. Tata cara pengangkatan jabatan CEO sedikit berbeda dengan tata cara pendaftaran pegawai lainnya pada umumnya. Gunakan panduan di bawah ini untuk menunjuk CEO pada posisi tersebut.

Bagaimana cara menunjuk CEO
Bagaimana cara menunjuk CEO

instruksi

Langkah 1

Agar seseorang dipertimbangkan untuk posisi itu, CEO masa depan harus menulis lamaran pekerjaan yang ditujukan kepada ketua rapat umum pemegang saham.

Langkah 2

Pada rapat umum pemegang saham, masalah pengunduran diri kekuasaan oleh CEO saat ini dan pengangkatan CEO baru dipertimbangkan. Keputusan pengangkatan direktur umum (dan pengunduran diri mantan direktur) dicatat sebagaimana mestinya dalam risalah rapat umum pemegang saham.

Langkah 3

Langkah selanjutnya adalah memberi tahu otoritas pajak tentang orang baru yang berhak bertindak tanpa surat kuasa dari perusahaan. Untuk melakukan ini, aplikasi diisi dalam bentuk P14001 (Permohonan untuk mengubah informasi tentang badan hukum yang terkandung dalam Daftar Badan Hukum Negara Bersatu). Saat mengisi formulir ini, perlu diingat bahwa data yang disampaikan kepada otoritas pajak tidak hanya untuk orang yang menjabat, tetapi juga untuk direktur umum, yang mengundurkan diri dari dirinya sendiri.

Langkah 4

Pemohon biasanya adalah CEO baru. Dia harus membuat notaris aplikasi pada formulir P14001. Di kantor notaris, ia harus membawa formulir aplikasi dan paspor yang lengkap tetapi belum ditandatangani. Sertifikasi aplikasi adalah layanan berbayar, tanda terima pembayaran dikeluarkan oleh notaris.

Langkah 5

Informasi tentang pengangkatan CEO baru harus disampaikan kepada otoritas pajak selambat-lambatnya tiga hari sejak tanggal keputusan. Permohonan dapat dikirim melalui pos atau diserahkan ke otoritas pajak secara langsung. Jika aplikasi dalam formulir diajukan bukan oleh manajer, tetapi oleh karyawan biasa, yang terakhir harus memiliki surat kuasa bersamanya.

Langkah 6

Asumsi posisi direktur umum baru diformalkan dengan perintah yang sesuai. Dalam hal ini, lebih bijaksana untuk menggunakan bentuk pesanan (pesanan) yang tidak terpadu, seperti ketika mempekerjakan karyawan lain, tetapi untuk membuat pesanan dengan kata-kata "Berdasarkan keputusan rapat pendiri, saya mengambil alih sebagai CEO", menunjukkan nomor protokol, tanggal, dan tanggal menjabat dan data lain yang diperlukan.

Langkah 7

Tidak perlu menunggu sampai otoritas pajak menerima sertifikat yang mengonfirmasi perubahan pada daftar badan hukum. Direktur Jenderal dapat menjalankan tugasnya sejak dia menjabat. Departemen personalia menyusun dokumen yang sama untuk direktur umum seperti ketika mempekerjakan karyawan lain.

Direkomendasikan: