Buku kerja adalah dokumen pribadi pribadi seorang karyawan, yang mencerminkan seluruh jalur kerjanya sepanjang hidupnya. Hari ini, buku kerja kehilangan maknanya, secara bertahap digantikan oleh kontrak kerja. Namun, bahkan saat ini, bagi banyak orang, mereka adalah bukti utama pencapaian profesional dan karir mereka, sehingga hilangnya buku kerja adalah masalah besar.
instruksi
Langkah 1
Tidak sulit untuk membuat buku kerja baru hari ini. Untuk melakukan ini, cukup beli buklet kosong di toko alat tulis mana pun dan bawa ke departemen personalia organisasi tempat Anda bekerja atau tempat Anda berencana pergi bekerja. Tetapi dalam kasus ini, Anda tampaknya kehilangan semua pencapaian kerja Anda sebelumnya: pengalaman, masa kerja, kualifikasi profesional, dll. Oleh karena itu, meskipun para pemimpin modern jauh lebih setia pada ada atau tidak adanya buku kerja daripada di tahun-tahun Soviet, lebih baik mengembalikan buku kerja yang hilang. Ini bisa menjadi penting tidak hanya untuk mengonfirmasi pengalaman kerja dan pengalaman kerja Anda, tetapi juga saat menghitung pensiun Anda.
Langkah 2
Jika catatan pekerjaan Anda baru-baru ini hilang, Anda dapat mencoba memulihkannya menggunakan pekerjaan Anda sebelumnya. Untuk melakukan ini, sesuai dengan keputusan pemerintah Federasi Rusia No. 225 tanggal 16 April 2003, ajukan aplikasi tertulis kepada majikan di tempat kerja terakhir. Pada saat yang sama, pastikan bahwa aplikasi Anda terdaftar secara resmi dan pada salinan yang Anda miliki, sekretaris yang menerima aplikasi mencantumkan tanggal penerimaannya. Ini adalah poin yang sangat penting.
Langkah 3
Dalam waktu 15 hari kerja, organisasi harus mengeluarkan Anda duplikat buku kerja, setelah memasukkan semua informasi di dalamnya. Jika sebelumnya Anda pernah bekerja di tempat lain, organisasi pemberi kerja terakhir harus mengirimkan permintaan data dari tempat kerja Anda sebelumnya. Mereka bisa mendapatkan informasi tentang pekerjaan Anda sebelumnya dari kuesioner yang Anda isi saat melamar pekerjaan terakhir.
Langkah 4
Jika Anda sudah lama tidak bekerja secara resmi atau organisasi terakhir Anda karena alasan tertentu tidak dapat memulihkan buku kerja Anda, Anda harus mengurus pemulihannya sendiri. Untuk melakukan ini, hubungi organisasi dan institusi tempat Anda bekerja sebelumnya dan dapatkan informasi tentang aktivitas kerja Anda dari mereka.
Langkah 5
Berikan perhatian khusus bahwa semua sertifikat harus dikeluarkan pada kop surat organisasi, memiliki stempel dan ditandatangani oleh kepala organisasi. Mereka harus menyertakan judul yang tepat dari pekerjaan Anda, tanggal Anda dipekerjakan, tanggal Anda berhenti, dan garis di mana Anda berhenti. Kirimkan sertifikat yang diterima ke departemen personalia organisasi tempat Anda bekerja saat ini, dan atas dasar itu, buku kerja Anda akan dikembalikan kepada Anda.
