Dimungkinkan untuk menentukan dan menghitung lama layanan untuk semua entri dalam buku kerja. Jika dokumen ini tidak ada, masa kerja ditentukan oleh catatan arsip atau dokumen lain yang mengkonfirmasi masa kerja di setiap perusahaan.
Diperlukan
- - Riwayat pekerjaan;
- - catatan arsip;
- - dokumen lain yang mengkonfirmasi masa kerja.
instruksi
Langkah 1
Tentukan masa kerja, berdasarkan instruksi Pemerintah Federasi Rusia No. 516 tanggal 29 Desember 2006. Menurut undang-undang, dokumen utama di mana masa kerja di setiap perusahaan ditentukan secara terpisah dan total masa kerja adalah buku kerja.
Langkah 2
Dari setiap tanggal pemberhentian dari setiap perusahaan, kurangi tanggal penerimaan, jumlahkan semua hasil yang diperoleh. Satu tahun kerja akan sama dengan 12 bulan, 1 bulan - 30 hari.
Langkah 3
Dengan tidak adanya dokumen utama, yang dengannya dimungkinkan untuk mengkonfirmasi dan menentukan semua pengalaman yang tersedia tanpa banyak usaha, Anda memiliki hak untuk mengeluarkan duplikat buku kerja atas permintaan pelamar dan memasukkan seluruh pengalaman dalam dia. Dasar untuk menentukan total masa kerja dapat berupa dokumen yang mengkonfirmasi masa kerja di perusahaan tertentu.
Langkah 4
Sebagai dokumen yang dengannya Anda akan menentukan masa kerja, mintalah sertifikat arsip, sertifikat dari semua tempat kerja, jika informasinya belum ditransfer ke arsip. Seorang karyawan dapat menunjukkan kontrak kerja, dokumen keuangan yang mengkonfirmasi transfer gaji untuk periode tertentu. Untuk menentukan dan mengkonfirmasi total masa kerja, Anda dapat menggunakan keterangan saksi, rekan kerja yang siap mengkonfirmasi informasi tentang masa kerja.
Langkah 5
Untuk membuat entri dalam buku kerja duplikat, berdasarkan bukti tidak langsung yang diberikan oleh pemohon, buat komisi tenaga kerja. Tindakan yang dibuat oleh komisi yang terdiri dari perwakilan administrasi, anggota serikat pekerja, akan menjadi dasar untuk membuat entri dalam buku kerja rangkap.
Langkah 6
Dimungkinkan untuk menentukan masa kerja seorang karyawan untuk menghitung pensiun pensiun hanya di pengadilan. Jika buku kerja hilang, dan tidak mungkin untuk menentukan masa kerja berdasarkan itu, ajukan ke pengadilan dengan pernyataan klaim. Kirim ekstrak dari informasi arsip, bukti dokumenter yang dapat mengkonfirmasi pengalaman Anda.
Langkah 7
Atas dasar perintah pengadilan, Anda akan dapat menentukan masa kerja dan memperoleh pensiun pensiun.
