Wawancara telepon, tentu saja, kehilangan objektivitas dari komunikasi pribadi. Pihak yang mempekerjakan tidak memiliki kesempatan untuk menilai penampilan orang tersebut, cara berpakaian dan berperilakunya. Namun, ada juga keuntungannya: percakapan telepon akan menjadi urutan besarnya lebih pendek, selain itu, tidak memerlukan "mengganggu" seseorang dari bisnis - pelamar untuk posisi dapat lulus survei seperti itu tanpa meninggalkan rumah.
Diperlukan
- - resume sendiri;
- - pena;
- - buku catatan;
- - paket dokumen dasar (paspor, sertifikat pensiun);
- - Akses Internet (opsional).
instruksi
Langkah 1
Bersiaplah untuk menelepon. Ini tidak berarti bahwa Anda harus terus-menerus berada di dekat pesawat telepon - sebaliknya, menjawab terlalu cepat dapat mempermalukan si penelepon. Pastikan tidak ada yang mengganggu Anda selama percakapan dan semua yang Anda butuhkan sudah tersedia (ditunjukkan di bidang yang sesuai di dekat Anda). Tentu saja, majikan juga harus mengkhawatirkan hal yang sama, siapa, antara lain, yang akan menjadi pihak utama dalam percakapan dan harus merencanakan jalannya.
Langkah 2
Tetap berpegang pada aturan komunikasi bisnis. Karena kontak pribadi tidak tersirat, Anda dapat dinilai hanya dengan satu kriteria - suara dan cara berbicara Anda. Luangkan waktu Anda, mengartikulasikan kata-kata dengan jelas dan merumuskan pikiran sebelum Anda mulai berbicara. Perluas leksikon: alih-alih "ya" yang biasa Anda dapat mengatakan "tentu saja", dan "maka" dapat diganti dengan "dalam hal ini." Cara percakapan ini, sebagian aristokrat, akan memberi Anda kesan sebagai orang yang serius, banyak membaca, dan suka berbisnis.
Langkah 3
Majikan, terlepas dari kenyataan bahwa ia adalah pihak terkemuka, harus menjaga kenyamanan lawan bicara. Pastikan dia punya waktu untuk berbicara dan dia masih tertarik dengan pekerjaan itu. Berlawanan dengan kepercayaan populer, jika Anda memutuskan bahwa seorang karyawan tidak cocok untuk Anda, Anda harus memberi tahu dia tentang hal itu: frasa abstrak "kami akan memanggil Anda" membuat seseorang dalam keadaan harapan dan ketidakpastian.
Langkah 4
Cobalah untuk mengantisipasi pertanyaan yang akan Anda ajukan. Pertama-tama, ini mungkin terkait dengan poin kontroversial dalam resume Anda (alasan pemecatan dari pekerjaan terakhir tidak ditunjukkan; gaji yang diinginkan tidak ditunjukkan). Kedua, pemberi kerja dapat memeriksa kualifikasi Anda (misalnya, mengklarifikasi bahasa pemrograman mana yang Anda gunakan dan pada level apa). Juga, jaga agar jadwal Anda tetap dekat untuk beberapa hari ke depan: jika Anda membuat janji secara langsung, Anda akan segera mengetahui jam berapa yang terbaik untuk melakukannya.
