Sebelumnya, itu hampir tidak terpikirkan: profesi itu dipilih di masa mudanya, sekali dan untuk selamanya. Seorang pengacara dengan pendidikan tidak bisa, dan bahkan tidak berpikir, untuk mendapatkan pekerjaan di luar keahliannya, untuk menguasai sesuatu yang baru. Sekarang orang berganti profesi dua atau tiga kali seumur hidup, dan ini normal. Meskipun bisa sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan di luar spesialisasi Anda untuk pertama kalinya.
instruksi
Langkah 1
Pikirkan tentang apa yang tidak Anda sukai dari pekerjaan lama Anda dan jenis pekerjaan apa yang Anda sukai. Berdasarkan hal ini, akan lebih mudah bagi Anda untuk memutuskan apakah Anda perlu mengubah profesi Anda secara radikal (misalnya, dari guru menjadi penjual bunga) atau hanya sedikit menjauh dari arah yang sudah ditentukan.
Langkah 2
Dengan opsi pertama, semuanya jelas: Anda harus mendapatkan pendidikan baru, menyelesaikan kursus apa pun, dll. Dan untuk membayar pendidikan ini dan memiliki standar hidup yang layak selama masa studi, Anda masih perlu bekerja dengan mereka yang sudah bekerja. Jadi, untuk sementara Anda harus terus melakukan apa yang sudah Anda ketahui caranya, tetapi tidak mau. Perubahan profesi utama adalah proses yang panjang. Selain itu, dalam proses belajar, Anda mungkin kecewa dengan jurusan atau pendidikan yang dipilih dan mulai memikirkan hal lain.
Langkah 3
Jika Anda memutuskan untuk menjauh dari arah tertentu daripada mengubah profesi Anda secara radikal, atau jika Anda benar-benar tahu bahwa Anda tidak menyukai pekerjaan yang Anda lakukan, tetapi tidak tahu persis apa yang mungkin Anda sukai, Anda harus memikirkan hal yang terkait. bidang profesi Anda dengan profesi lain. Banyak yang bekerja seolah-olah di persimpangan profesi, pergi untuk menerima pendidikan tambahan untuk menjadi spesialis di beberapa bidang yang kurang lebih serupa. Seorang jurnalis dapat mencoba sendiri dalam periklanan atau copywriting, manajer penjualan dapat menjadi manajer pencarian klien, orang dengan pendidikan hukum sering merasa baik dalam bisnis pengadaan atau personalia, mempekerjakan personel (pengacara yang sama, misalnya).
Langkah 4
Masalah utama dengan berganti profesi adalah bahwa banyak pengusaha masih cukup konservatif: jika seseorang telah bekerja di satu bidang selama lima tahun dan tiba-tiba pindah ke bidang lain, bahkan yang dekat, ini mungkin mengingatkan mereka. Mereka lebih suka mengambil lulusan tanpa pengalaman kerja, tetapi dari universitas khusus, daripada spesialis dengan pengalaman kerja di bidang lain, meskipun pengetahuan dan keterampilannya cukup sesuai. Oleh karena itu, mereka yang ingin berganti profesi harus bekerja keras, bahkan hanya untuk mendapatkan wawancara: fokus pada keterampilan dalam resume Anda yang mungkin berguna bagi Anda dalam profesi baru Anda, justifikasi dalam surat lamaran mengapa Anda tertarik dalam bidang kegiatan khusus ini, tekankan kesiapan Anda untuk belajar dan jangan lupakan, meskipun terkadang sekunder, keterampilan dan pengetahuan, tetapi tambahkan bobot pada spesialis apa pun, misalnya, kefasihan dalam bahasa Inggris.
Langkah 5
Mereka yang mengubah bidang kegiatan mereka, meskipun dekat, harus memikirkan semacam pendidikan tambahan yang memberikan setidaknya pengetahuan dasar. Ini bisa berupa kursus, pelatihan, dll. Bahkan pendidikan dasar penting bagi majikan, selain itu, Anda akan lebih tahu apa yang harus Anda lakukan.
