Dalam proses hubungan kerja, kepala organisasi dapat membuat keputusan tentang pemindahan karyawan ke tempat kerja lain. Menurut pasal 72 Kode Perburuhan Federasi Rusia, pendaftaran karyawan untuk posisi lain harus dimulai dengan persetujuan tertulis mereka.
instruksi
Langkah 1
Jika pemindahan dilakukan atas inisiatif Anda, kirimkan surat pemberitahuan kepada karyawan tersebut. Dalam dokumen, tunjukkan alasan tindakan ini, tanggal transfer, posisi yang diusulkan. Jika jawabannya ya, karyawan harus menandatangani dokumen dan mencantumkan tanggal sosialisasi. Ketika seorang karyawan adalah pemrakarsa transfer, ia harus menulis pernyataan atas nama Anda.
Langkah 2
Buatlah deskripsi pekerjaan, di sini daftar semua tugas dan hak karyawan. Berikan dokumen itu padanya untuk ditandatangani. Jika diperlukan oleh posisi yang dipegang, buat perjanjian tentang tanggung jawab penuh.
Langkah 3
Karena pemindahan ke posisi lain memerlukan perubahan dalam ketentuan kontrak kerja, Anda perlu membuat perjanjian tambahan dengan karyawan tersebut. Dalam dokumen ini, tunjukkan kata-kata lama dan baru dari kondisi (yaitu, posisi), jumlah gaji dan kondisi kerja lainnya. Sebuah dokumen hukum dibuat dalam rangkap dua, yang masing-masing ditandatangani oleh kedua belah pihak dan dimeteraikan dengan stempel organisasi.
Langkah 4
Atas dasar dokumen, keluarkan perintah transfer. Untuk melakukan ini, Anda dapat menggunakan formulir terpadu No. T-5, atau Anda dapat mengembangkannya sendiri, menyetujuinya dalam kebijakan akuntansi. Dokumen pemesanan harus memiliki informasi berikut: karyawan dan nomor personelnya, jenis transfer, tempat kerja lama dan baru. Perintah ditandatangani oleh kepala dan diberikan kepada karyawan untuk ditandatangani.
Langkah 5
Buat catatan di kartu pribadi karyawan, arsipkan salinan perintah dan pernyataan karyawan di file pribadi. Menyusun perintah untuk mengubah tabel kepegawaian, berdasarkan dokumen administrasi, lakukan penyesuaian pada dokumen. Pastikan untuk memasukkan informasi di buku kerja, mengacu pada pasal 72 Kode Perburuhan Rusia.
