Pergantian pemimpin dalam sebuah organisasi bukanlah kasus yang jarang terjadi. Prosedur ini tidak jauh berbeda dengan perekrutan karyawan baru biasa, tetapi memiliki beberapa kekhasan. Untuk mengubah kepala dengan benar, Anda harus menyusun semua dokumen dengan benar dan tepat waktu.
Diperlukan
- - pernyataan pemberhentian kepala sebelumnya;
- - lamaran pekerjaan dari kandidat baru;
- - keputusan rapat umum;
- - pemberitahuan badan-badan negara tentang pergantian kepala.
instruksi
Langkah 1
Setiap organisasi cepat atau lambat menghadapi perubahan kepala. Prosedur ini tidak serumit kelihatannya pada pandangan pertama. Semua yang diperlukan dari departemen SDM adalah implementasi yang ketat dari langkah-langkah tertentu untuk persiapan dokumen yang diperlukan tepat waktu. Pertama-tama, perlu untuk menerima surat pengunduran diri dari manajer saat ini. Pada saat yang sama, kandidat untuk posisi ini menulis lamaran pekerjaan. Karena keputusan untuk mengganti pemimpin berada dalam kompetensi manajemen atau dewan direksi, aplikasi harus ditujukan kepada mereka.
Langkah 2
Selanjutnya, rapat luar biasa Dewan Direksi (Departemen, dll.) ditunjuk dalam organisasi, di mana keputusan dibuat tentang kelayakan untuk mengakhiri kontrak kerja dengan manajer saat ini dan menunjuk orang lain untuk posisinya. Pada saat yang sama, persyaratan profesional untuk pencalonan kepala dapat ditetapkan oleh tindakan hukum pengaturan internal organisasi, berdasarkan risalah rapat umum, perintah untuk memberhentikan mantan kepala dibuat. Setelah itu, kontrak kerja dibuat dengan manajer yang baru diangkat. Selanjutnya, menurut sertifikat penerimaan, transfer resmi dokumen, kasus, dan nilai material ke manajer baru.
Langkah 3
Pada hari kerja pertamanya, pemimpin yang baru terpilih mengeluarkan dekrit untuk menjabat. Setelah itu, organisasi harus memberi tahu otoritas negara (bank yang melayani, Layanan Pajak, Dana Asuransi Pensiun, dll.) tentang perubahan kepala dalam jangka waktu yang ditentukan. Selain itu, atas permintaan, perlu untuk memberikan kartu baru dengan sampel tanda tangan dan stempel pribadinya.
