Apa yang disebut "daftar hitam majikan" telah menjadi salah satu dari sedikit, tetapi cara yang cukup efektif bagi pencari kerja untuk mengungkapkan nama-nama perusahaan yang diklasifikasikan sebagai tidak dapat diandalkan. Jika Anda telah menjadi korban kesewenang-wenangan dan pelanggaran hukum, Anda berhak memasukkan pemberi kerja ke daftar hitam dengan memperingatkan pelamar lain yang mungkin "menggigit" iklannya untuk lowongan yang tersedia.
instruksi
Langkah 1
Di Internet, Anda dapat menemukan banyak situs tempat pengguna mengekspresikan kesan mereka tentang pengalaman bekerja di perusahaan tertentu. Beberapa situs pekerjaan memberi pengguna situs forum tempat mereka berbicara tentang majikan yang tidak bermoral. Selain itu, ada portal di Internet, yang dibuat khusus untuk menyusun daftar dan menerbitkan pengumuman tentang majikan yang mendapat untung dari karyawannya.
Langkah 2
Jika Anda memutuskan untuk menghukum majikan Anda dengan cara ini, pertama-tama Anda harus memikirkan seberapa objektif penilaian Anda, dan apakah keinginan Anda disebabkan oleh perasaan dendam. Jika Anda yakin benar, periksa apakah perusahaan tempat Anda bekerja telah muncul di Internet. Ketik namanya di mesin pencari apa pun dan di sebelahnya, ketik frasa - indikator pencarian: "daftar hitam dan putih".
Langkah 3
Lihat hasil kueri, baca ulasannya. Anda dapat menulis sendiri di halaman situs yang Anda temukan, bergabung dengan pendapat pelamar lain yang sudah diungkapkan sebelum Anda.
Langkah 4
Jika ulasan Anda adalah yang pertama, Anda dapat meninggalkannya di situs mana pun, misalnya, "Peringkat Perusahaan". Penilaian rata-rata kegiatan perusahaan dibentuk oleh lima indikator, yang menurutnya Anda dapat menempatkan jumlah poin yang adil, menurut pendapat Anda. Indikator-indikator ini meliputi: manajemen, proses, sikap terhadap personel, upah, dan tim yang bekerja di perusahaan tertentu. Untuk objektivitas yang lebih besar, penilaian individu dibentuk berdasarkan umpan balik dari para profesional dan pengunjung situs biasa.
Langkah 5
Dengan cara yang kurang lebih sama, Anda dapat memberikan penilaian kepada mantan atasan Anda di portal lain. Harap dicatat bahwa kata-kata kotor dilarang di banyak dari mereka, dan ulasan yang disajikan dengan bantuannya kemungkinan besar akan dihapus oleh moderator.
