Manajer PR adalah spesialisasi yang cukup baru dan trendi. Tujuan utamanya adalah untuk menciptakan citra positif perusahaan di mata publik. Terkadang seorang manajer PR tidak hanya perlu menciptakan atau mempertahankan merek, tetapi juga membentuk opini publik tentang peristiwa tertentu.
instruksi
Langkah 1
Tanggung jawab seorang manajer PR bisa sangat berbeda, biasanya tergantung pada ukuran perusahaan tempat dia bekerja. Semakin besar perusahaan, semakin banyak karyawan yang dibutuhkan untuk departemen PR, tetapi juga semakin besar tanggung jawab orang yang mengoordinasikan semua tindakan mereka. Biasanya, seorang manajer PR berkomunikasi dengan pelanggan, mengelola komunikasi dengan media, dan memantau publikasi dan ulasan produk. Kita dapat mengatakan bahwa orang ini mengendalikan semua yang dikatakan atau ditulis orang tentang perusahaan.
Langkah 2
Kualitas pribadi utama yang dibutuhkan oleh seorang spesialis di bidang ini adalah keterampilan komunikasi, kemampuan untuk menemukan bahasa yang sama dengan orang-orang dan memahami apa keinginan dan tujuan mereka yang sebenarnya. Anda harus memiliki banyak koneksi dan memeliharanya, tidak lupa untuk terus memperluas jaringan kontak Anda. Untuk melakukan ini, Anda harus terus-menerus menghadiri acara dan pertemuan penting, berbicara di berbagai acara. Agar semua ini membuahkan hasil, penting untuk memahami tujuan apa yang Anda kejar, untuk menyadari tujuan global dari strategi Anda.
Langkah 3
Untuk menjadi manajer PR, Anda harus memiliki kepercayaan diri yang sangat kuat, mampu berbicara di depan umum dan menginspirasi kepercayaan diri dengan pidato Anda. Dalam situasi apa pun, bahkan dalam situasi yang sulit, Anda harus mampu untuk tidak kehilangan muka dan menemukan jawaban atas jawaban yang paling sulit dan provokatif. Saat merekrut spesialis pemula, Eichars memperhatikan seberapa bergengsi pendidikan yang diterima seseorang. Fakultas Jurnalisme di MGIMO dianggap sebagai pilihan yang sangat baik. Spesialisasi pendidikan lain yang sesuai: hubungan masyarakat dan hubungan internasional.
Langkah 4
Tugas manajer PR di perusahaan biasanya ditetapkan sebagai berikut: pengembangan strategi promosi merek; pembuatan artikel, siaran pers dan publikasi lainnya di media; pembuatan dan pelaksanaan promosi dan kampanye; organisasi peristiwa gambar. Juga, jika manajer PR adalah kepala departemennya, ia terlibat dalam penganggaran dan membentuk program pengembangan kampanye PR secara keseluruhan, kemudian menganalisis efektivitasnya.
Langkah 5
Yang terbaik adalah memulai karir di bidang PR dengan spesialis yang sangat junior. Alasannya adalah dengan cara ini Anda akan memahami semua seluk-beluk profesi. Manajer PR tidak hanya visioner luar biasa yang dengan sempurna merencanakan tindakan kompleks, tetapi juga seorang praktisi yang cermat yang memahami bagaimana tindakan rutin yang paling membosankan dilakukan.
