Seringkali cukup sulit bagi para profesional muda untuk mendapatkan pekerjaan di bidang spesialisasi mereka. Tampaknya ada ijazah, beban pengetahuan teoretis sangat besar, tetapi hampir tidak ada keterampilan praktis, dan buku kerja masih kosong.
instruksi
Langkah 1
Lebih baik untuk mendapatkan pengalaman dalam spesialisasi selama studi Anda. Ini, tentu saja, tidak perlu, tetapi akan sangat membantu saat menulis resume dan melamar pekerjaan lebih lanjut. Untuk melakukan ini, banyak siswa mendapatkan pekerjaan selama liburan musim panas dan tidak memilih institusi yang akan membayar mereka lebih banyak, tetapi institusi yang paling dekat dengan spesialisasi mereka. Musim panas adalah waktu liburan, yang berarti bahwa lowongan dapat ditemukan di perusahaan untuk menggantikan karyawan yang berlibur.
Langkah 2
Berlatih sambil belajar juga merupakan peluang bagus untuk memperoleh keterampilan yang berguna dalam spesialisasi Anda. Tentu saja, waktu latihan tidak mungkin dicatat dalam buku kerja, tetapi ini juga merupakan pengalaman kerja, meskipun singkat. Oleh karena itu, tempat praktik dapat dicatat ketika membuat resume, yang akan menunjukkan kehadiran majikan di masa depan, meskipun kecil, tetapi masih berpengalaman dan dapat memiliki efek menguntungkan pada keputusannya.
Langkah 3
Saat kuliah, kesempatan untuk magang di perusahaan besar tidak boleh diabaikan. Biasanya mahasiswa untuk periode musim panas atau sepanjang tahun diundang oleh perusahaan yang berbeda untuk menjalani magang gratis. Banyak dari perusahaan ini terkenal di komunitas bisnis, dan mereka memiliki pekerjaan untuk siswa dari berbagai profil. Oleh karena itu, bahkan jika Anda harus bekerja selama beberapa bulan secara gratis, Anda akan mendapatkan pengalaman luas bekerja di perusahaan yang serius, Anda akan dapat memperoleh pengetahuan praktis yang diperlukan dan lebih memahami apa spesialisasi yang dipilih. Belum lagi fakta bahwa pengalaman kerja seperti itu pasti akan dihargai oleh majikan masa depan.
Langkah 4
Selain itu, magang juga bagus karena setelah mereka beberapa perusahaan mengatur spesialis terbaik. Oleh karena itu, siswa tahun terakhir diundang kepada mereka: segera setelah menerima diploma, mereka dapat mulai bekerja. Sejauh ini, pengaturan personel seperti itu hanya digunakan oleh perusahaan-perusahaan Barat, tetapi secara bertahap perusahaan-perusahaan Rusia mengadopsi tradisi mencari karyawan di antara lulusan terbaik dan memperjuangkan personel terbaik.
Langkah 5
Bahkan jika selama studi Anda, Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan di bidang spesialisasi Anda dan mendapatkan pengalaman, itu tidak masalah. Hal ini dapat dilakukan segera setelah lulus. Jangan langsung menyerah jika perusahaan menawarkan magang yang karyawannya tidak menerima gaji. Banyak lulusan setuju untuk kegiatan gratis untuk mendapatkan pengalaman. Namun, untuk pekerjaan seperti itu, Anda hanya perlu pergi ke perusahaan yang benar-benar bagus dan terbukti. Kemudian setelah magang berakhir, bahkan jika Anda tidak mendapatkan pekerjaan yang diharapkan, Anda dapat mempresentasikan 2-3 bulan ini di resume Anda sebagai pengalaman kerja yang berharga di perusahaan internasional.
Langkah 6
Pada awalnya, Anda bisa mendapatkan pekerjaan sebagai asisten, asisten beberapa karyawan berpengalaman. Tidak diperlukan pengalaman untuk posisi ini, dan ada banyak lowongan yang tersedia. Tetapi Anda perlu memilih lowongan profil Anda sehingga waktu di tempat kerja tidak terbuang sia-sia, dan Anda akan mendapatkan keterampilan praktis yang cukup di bidang aktivitas Anda. Di masa depan, dalam posisi seperti itu, pertumbuhan atau perubahan perusahaan dimungkinkan dengan diterimanya posisi yang sudah lebih tinggi dan dibayar dengan baik.
