Pencarian kerja dapat disebabkan oleh berbagai alasan - hilangnya posisi lama, harapan menemukan sesuatu yang lebih baik, kebutuhan untuk mendapatkan pengalaman profesional pertama setelah lulus. Dan dalam semua kasus ini, pencarian akan paling efektif hanya jika Anda tahu bagaimana melanjutkannya. Setiap kota memiliki spesifikasi pencarian pekerjaan sendiri, termasuk Belgorod.
Diperlukan
- - komputer;
- - akses ke internet;
- - surat kabar lokal dengan iklan pekerjaan;
- - paspor;
- - Riwayat pekerjaan;
- - ijazah dan sertifikat pengembangan profesional;
- - Ringkasan.
instruksi
Langkah 1
Jika Anda tidak memiliki pekerjaan sekarang, mulailah mencarinya dengan mendaftar di bursa tenaga kerja. Pusat Ketenagakerjaan Kota Belgorod terletak di Bogdan Khmelnitsky Avenue, di 137. Datanglah ke sana dengan paspor dan buku kerja Anda dan daftar. Anda tidak hanya akan ditawari berbagai lowongan, tetapi, jika persyaratan tertentu terpenuhi, Anda akan dibayar tunjangan pengangguran.
Langkah 2
Buat resume yang menjelaskan pengalaman kerja, diploma, dan kualifikasi Anda. Anda akan membutuhkannya untuk wawancara Anda.
Langkah 3
Cari pekerjaan di situs internet khusus. Ini dapat berupa portal federal, seperti Job.ru, dan portal lokal, misalnya, situs "Salary31", yang didedikasikan untuk bekerja di Belgorod dan wilayah tersebut. Jika situs memberikan peluang yang sesuai, maka tidak hanya menelusuri lowongan, tetapi juga memposting resume Anda.
Langkah 4
Beli koran yang mengiklankan pekerjaan, seperti Hand-to-Hand atau Iklan Saya. Hubungi perusahaan yang Anda minati melalui email atau telepon.
Langkah 5
Hubungi agen perekrutan. Ini terutama berlaku untuk spesialis berkualifikasi tinggi. Anda dapat menemukan direktori agen perekrutan di kota Anda di situs di atas yang didedikasikan untuk mencari pekerjaan di Belgorod.
Langkah 6
Jika majikan tertarik pada Anda, jadwalkan wawancara. Bawa resume, paspor, ijazah, dan sertifikat Anda. Juga, jika Anda memiliki rekomendasi dari pemberi kerja sebelumnya, Anda dapat memberikannya tambahan. Selama wawancara, jawablah pertanyaan dengan jujur, tetapi cobalah untuk menekankan kualitas profesional Anda yang mungkin berguna bagi Anda untuk pekerjaan yang sedang Anda perjuangkan. Misalnya, untuk seorang akuntan dapat berhati-hati dalam menangani jumlah dan ketepatan waktu, untuk seorang manajer - kualitas kepemimpinan dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
