Kepala akuntan adalah salah satu tokoh utama di perusahaan mana pun. Dia bertanggung jawab untuk menyerahkan laporan, mengatur akuntansi, dan stempel sering disimpan oleh kepala akuntan. Secara alami, pemecatannya akan memengaruhi pekerjaan seluruh perusahaan. Bagaimana cara melakukan operasi ini dengan benar tanpa konsekuensi negatif bagi perusahaan?
instruksi
Langkah 1
Sebelum memberhentikan kepala akuntan, baca dengan cermat Kode Perburuhan Federasi Rusia dan Undang-Undang "Tentang Akuntansi" (No. 129-FZ tertanggal 21 November 1996). Tindakan normatif inilah yang mengatur tata cara pengangkatan dan, karenanya, pemberhentian kepala akuntan.
Langkah 2
Harap dicatat bahwa sesuai dengan Pasal 70 Kode Perburuhan Federasi Rusia, kepala akuntan hanya berada di bawah kepala perusahaan, oleh karena itu hanya direktur umum yang dapat memberhentikannya.
Langkah 3
Cobalah untuk mencapai kesepakatan dengan kepala akuntan Anda sehingga ia mengundurkan diri atas kehendaknya sendiri dengan kata-kata "dengan persetujuan para pihak." Dalam hal ini, sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan saat ini, Anda tidak perlu membayar pesangon, dan akuntan Anda tidak harus bekerja selama dua minggu.
Langkah 4
Jika Anda menjadi pemilik baru perusahaan, hentikan kepala akuntan lama berdasarkan pasal 75 Kode Perburuhan Federasi Rusia. Tapi ingat, dengan pemecatan seperti itu, Anda harus membayar kompensasi kepada akuntan yang mengundurkan diri. Kompensasi harus setidaknya tiga dari pendapatan bulanan rata-rata.
Langkah 5
Perlu diingat bahwa akuntan kepala adalah figur khusus perusahaan, oleh karena itu, selain alasan umum untuk pemberhentian, ada alasan khusus lainnya untuk pemberhentian akuntan kepala. Jadi, Anda dapat memutuskan kontrak kerja dengan kepala akuntan jika aktivitasnya merusak properti perusahaan Anda (Pasal 81 Kode Perburuhan Federasi Rusia), atau dia melanggar rahasia komersial.
Langkah 6
Sebelum memberhentikan karyawan yang cerewet, bacalah Keputusan Pemerintah Federasi Rusia No. 35 tanggal 5 Desember 1991. Resolusi ini berisi daftar informasi yang tidak dianggap sebagai rahasia komersial. Jadi, misalnya, informasi yang terkandung dalam laporan pajak atau dalam Piagam suatu perusahaan tidak dapat dianggap sebagai rahasia dagang.
Langkah 7
Dan terakhir, jangan lupa bahwa kepala akuntan tahu semua jebakan perusahaan Anda, oleh karena itu, lakukan yang terbaik untuk berpisah dengannya dengan damai. Beri dia pesangon yang layak - akan lebih mahal untuk membocorkan rahasia Anda.
