Sejak 2007, orang asing yang tidak memerlukan visa untuk memasuki Rusia dapat secara mandiri memperoleh izin kerja di negara tersebut. Ini sangat mempercepat dan menyederhanakan perekrutan mereka, tetapi ada beberapa perbedaan dari mempekerjakan orang Rusia. Jadi, majikan harus memberi tahu FMS, layanan ketenagakerjaan, dan kantor pajak tentang setiap orang asing.
Diperlukan
- - izin kerja;
- - dokumen yang membuktikan identitas orang asing dengan terjemahan notaris ke dalam bahasa Rusia;
- - kartu migrasi;
- - pemberitahuan khas untuk Layanan Migrasi Federal, layanan ketenagakerjaan, dan pemeriksaan pajak.
instruksi
Langkah 1
Saat melamar pekerjaan, orang asing bebas visa harus menunjukkan kepada majikan paspornya dengan terjemahan notaris ke dalam bahasa Rusia, kartu migrasi yang mengonfirmasi legalitas tinggalnya di negara itu, dan izin kerja. Harap dicatat bahwa izin tersebut memberikan hak untuk bekerja hanya di entitas konstituen Federasi di mana ia dikeluarkan. Jika dikeluarkan oleh badan-badan FMS Wilayah Kaluga, maka pemiliknya memiliki hak untuk menyimpulkan kontrak kerja dan sipil hanya dalam subjek tertentu dari Federasi Rusia dan tidak dalam yang lain. Hal yang sama berlaku untuk profesi. Jika profesi petugas kebersihan ditunjukkan dalam izin, tidak mungkin lagi untuk mendaftarkan pembawanya sebagai pemuat.
Langkah 2
Tidak akan berlebihan untuk memeriksa keaslian izin kerja. Ini dapat dilakukan di situs web resmi Layanan Migrasi Federal Federasi Rusia di bagian "Verifikasi dokumen".
Langkah 3
Administrasi SDM dalam organisasi tidak berbeda dengan pendaftaran orang Rusia: seorang kandidat menulis aplikasi untuk pekerjaan, kontrak kerja dibuat dengannya, pesanan untuk pekerjaannya dikeluarkan, entri dibuat di buku kerja. Atau kontrak hukum perdata dibuat. Orang asing dapat membuat INN di kantor pajak di tempat tinggal di register migrasi. Sertifikat PFR akan dikeluarkan oleh majikan dengan cara yang sama seperti untuk Rusia. Tetapi orang asing sendiri dapat mengajukan permohonan ke cabang Dana Pensiun di tempat tinggal pada daftar migrasi.
Langkah 4
Dalam waktu 10 hari setelah orang asing memasuki negara bagian atau membuat kontrak hukum perdata dengannya, majikan wajib memberi tahu inspektorat pajak, layanan ketenagakerjaan, dan Layanan Migrasi Federal di tempat alamat resminya, badan atau unduh di situs web dari kantor regional mereka.
