Kadang-kadang bahkan seorang spesialis yang berkualifikasi tinggi tidak dapat menemukan pekerjaan baru untuk waktu yang lama. Dan semua karena dia tidak menggunakan semua sarana yang tersedia - situs untuk pemilihan lowongan, papan pesan, dll. Atau seseorang hanya menunggu posisi yang baik untuk ditawarkan kepadanya, bukannya aktif sendiri.
instruksi
Langkah 1
Sebelum memulai pencarian pekerjaan Anda, tulis resume. Gunakan template dari salah satu situs pencarian kerja. Misalnya, https://jobbestsearch.narod.ru/template_summary.htm. Pilih sampel yang cocok untuk Anda, unduh dan format sesuai kebutuhan Anda. Berikan perhatian khusus pada kolom "Pendidikan" dan "Pengalaman Kerja". Merekalah yang pertama kali dilihat oleh manajer SDM.
Langkah 2
Kirim resume Anda di portal www.zhevsk.job.ru, www.izhevsk.superjob.ru, www.izhevsk.rabota.ru, www.izhevsk.hh.ru. Juga, cari situs yang sama untuk lowongan yang sesuai. Isi posisi dan perkiraan gaji di bilah pencarian. Daftar iklan yang diperlukan akan muncul di depan Anda.
Langkah 3
Jika Anda memiliki profesi kerja, hubungi bursa tenaga kerja untuk mendapatkan bantuan. Selalu ada banyak tawaran pekerjaan di lokasi konstruksi, di perusahaan industri, di pabrik. Pertukaran tenaga kerja Izhevsk terletak di: st. Kommunarov, 363. Telepon: +7 (3412) 22-04-76. Daftar lowongan gratis lainnya akan ditawarkan kepada Anda di pusat-pusat pekerjaan kota. Anda dapat mengetahui apakah mereka berada di daerah Anda, serta jam buka mereka, di kantor informasi di st. Dzerzhinsky, 21a atau dengan angka +7 (3412) 45-82-33 dan +7 (3412) 45-82-22.
Langkah 4
Pusat pekerjaan bagi mahasiswa dan profesional muda terletak di jalan. K. Marx, 278, telepon untuk pertanyaan +7 (3412) 22-70-45. Di jalan yang sama, di 260, Anda akan menemukan Pertukaran Buruh Pemuda Republik. Lulusan perguruan tinggi, sekolah kejuruan, perguruan tinggi akan membantu mencari pekerjaan di sana. Nomor di mana Anda dapat menghubungi pertukaran: +7 (3412) 31-44-13.
Langkah 5
Perhatikan papan pesan di sebelah pos pemeriksaan perusahaan besar. Di sanalah iklan lowongan dan perekrutan karyawan dipasang. Tuliskan nomor telepon dan alamat email Anda, kirimkan resume Anda ke sana dan atur wawancara dengan departemen SDM.
