Apakah Anda bertanya-tanya bagaimana Anda dapat mulai menerima pensiun Anda sebelum usia pensiun yang berlaku umum? Mari kita coba mencari tahu kategori warga mana yang memungkinkan.
instruksi
Langkah 1
Hak untuk menerima pensiun sebelum mencapai usia pensiun yang ditetapkan secara umum, misalnya, - pria berusia 50 tahun dengan pengalaman asuransi minimal 20 tahun, di mana setidaknya 10 tahun pengalaman dengan kondisi kerja yang berbahaya menurut Daftar No. 1, untuk wanita usia 45 tahun, pengalaman asuransi minimal 15 tahun, termasuk setidaknya tujuh setengah tahun dengan kondisi berbahaya menurut Daftar No. 1. - wanita yang telah melahirkan lima anak atau lebih yang telah mencapai usia delapan tahun. Dalam hal ini, pensiun diberikan sejak usia 50 tahun, jika ada catatan asuransi 15 tahun.
- pekerja - tukang las listrik gas, tetapi hanya jika ada dokumen yang akan mengkonfirmasi pekerjaan mereka di bidang ini, entri di buku kerja saja tidak akan cukup untuk ini.
- salah satu orang tua dari penyandang cacat sejak kecil yang telah mencapai usia delapan tahun, pria - 55 tahun dengan pengalaman asuransi minimal 20 tahun, wanita - 50 tahun dengan pengalaman asuransi minimal 15 tahun.
- pria dan wanita yang belum mencapai usia pensiun yang berlaku umum dan memiliki pengalaman masing-masing 25 dan 20 tahun, yang diberhentikan karena likuidasi organisasi atau pengurangan staf dengan persetujuan mereka, pensiun dapat diberikan sebelum permulaan usia pensiun, tetapi tidak lebih awal dari 2 tahun sebelum itu terjadi.
Langkah 2
Untuk mengajukan pensiun dini karena kondisi kerja yang berbahaya (khusus), hubungi Kantor Dana Pensiun di tempat tinggal Anda 1 bulan sebelum mencapai usia pensiun.
Langkah 3
Menulis aplikasi untuk penunjukan pensiun.
Langkah 4
Berikan spesialis layanan klien dengan paspor, SNIL, buku kerja, sertifikat gaji selama 5 tahun (60 bulan) berturut-turut hingga tahun 2000. Akta kelahiran tambahan untuk semua anak untuk wanita, ID militer untuk pria.
Langkah 5
Dalam 10 hari, aplikasi akan dipertimbangkan (hak atas pensiun dinilai, sebagai suatu peraturan, segera di resepsi) dan Anda akan diberikan pensiun, dengan mempertimbangkan upah Anda. masa kerja dan premi asuransi sejak tahun 2000.
