Surat pengunduran diri ditulis menurut pola tertentu. Yang terbaik adalah mencetaknya di komputer hanya dengan tanda tangan Anda. Surat seperti itu pasti akan dipertimbangkan oleh kepala, dan departemen personalia akan memasukkannya ke dalam arsip pribadi tanpa pertanyaan.
instruksi
Langkah 1
Pertama, isi "header" surat pengunduran diri. Sudut kanan atas lembar A4 disisihkan untuk itu. Urutan penulisan baris demi baris:
Kepada direktur (direktur umum) - tanyakan kepada departemen personalia yang menandatangani pernyataan tersebut;
OO "…….";
Nama lengkap direktur dalam kasus datif;
dari - tulis nama keluarga, nama, patronimik Anda sendiri dalam kasus genitif;
baris ketiga adalah judul, tidak boleh ada tanda baca di akhir baris. Pastikan untuk mengetahui nama resmi perusahaan yang tepat. Sebuah perusahaan dapat bertindak di bawah satu merek, memiliki nama yang sama sekali berbeda untuk dokumen. Jangan bingung LLC dan OJSC, pengusaha perorangan dan keadaan darurat, dll.
Langkah 2
Di bawah judul, di tengah lembar, tulis kata pernyataan dengan huruf kapital. Anda tidak perlu memberi poin.
Langkah 3
Setelah berangkat dari kata "pernyataan" dua atau tiga baris tulis teks "Saya meminta Anda untuk memberhentikan saya atas kehendak saya sendiri dari … tanggal … tahun ini."
Tanggal, tanda tangan, dan penguraiannya (nama keluarga, nama, dan patronimik lengkap) diletakkan di bawahnya.
Langkah 4
Di beberapa perusahaan, karyawan SDM meminta pasal dalam Kode Ketenagakerjaan yang mengatur pemecatan sukarela. Kemudian teks pernyataan itu agak berubah dan terlihat seperti ini "Sesuai dengan paragraf 3 bagian 1 pasal 77 Kode Perburuhan Federasi Rusia, saya meminta Anda untuk memberhentikan saya atas kehendak saya sendiri mulai … tanggal… tahun."
Langkah 5
Terkadang departemen SDM mengharuskan Anda untuk menentukan alasan pemecatan. Dan ini sah. Kemudian teks pernyataannya terlihat seperti ini "Saya meminta Anda untuk memberhentikan saya atas kehendak saya sendiri sehubungan dengan (alasan pemecatan ditunjukkan) dari … tanggal … tahun ini."
Langkah 6
Tidak ada template yang diatur untuk menulis surat pengunduran diri. Oleh karena itu, konsultasikan terlebih dahulu dengan karyawan departemen sumber daya manusia. Kemungkinan besar, akan diberikan contoh surat yang diterima oleh perusahaan Anda.
