Pekerjaan dan karir 2024, November

Ketika Anda bekerja, bahkan jika Anda seorang manajer, Anda memiliki bos. Karena Anda menghabiskan banyak waktu di tempat kerja, ini adalah orang yang sering Anda temui dengan enggan, dan pada siapa banyak bergantung, khususnya, gaji Anda. Jajak pendapat sosial menunjukkan bahwa hanya 1% dan 4% responden memiliki perasaan ekstrem terhadap bos mereka - cinta dan benci

Seringkali, seorang karyawan ingin meresmikan pekerjaan paruh waktu eksternal sesuai dengan undang-undang perburuhan, yaitu, untuk membuat entri tentang posisi ini di buku kerja. Untuk melakukan ini, ia harus menyerahkan dokumen pendukung kepada majikan untuk pekerjaan utamanya, tulis pernyataan

Etika bisnis adalah hal yang rumit. Dibutuhkan lebih dari satu tahun untuk memahami semua nuansanya. Dan manajemen sering mengambil keuntungan dari kenyataan bahwa karyawan tidak dapat secara wajar memperdebatkan jawaban atau penolakannya, dan memaksanya untuk menerima kondisi kerja yang tidak menguntungkan untuk dirinya sendiri

Kontrak kerja adalah perjanjian antara karyawan dan majikan, yang menurutnya majikan menyediakan tempat kerja kepada karyawan untuk kinerja fungsi kerjanya (sesuai dengan standar perlindungan tenaga kerja, perjanjian kerja bersama) dan menjamin tingkat upah tertentu

Bawahan sering menemani atasan mereka dalam perjalanan bisnis. Dan bagi banyak orang, sulit untuk memutuskan bagaimana berperilaku dengan manajemen, agar tidak melewati batas hubungan bisnis. Terlepas dari situasi yang tidak biasa, aturan dasar komunikasi bisnis tetap sama dan tidak memungkinkan kesembronoan atau kelonggaran yang berlebihan

Kuesioner bukan hanya formalitas, itu membentuk kesan seseorang, seringkali yang pertama, dan diingat untuk waktu yang lama. Kuesioner dapat memberi tahu banyak tentang Anda, tidak hanya sebagai spesialis, tetapi juga sebagai pribadi. Kiat-kiat sederhana akan membantu menjadikannya seinformatif dan mudah diingat

Beberapa orang sudah memegang posisi kepemimpinan, yang lain bermimpi untuk mengambilnya di masa depan, tetapi keduanya bertanya pada diri sendiri: seperti apa seharusnya seorang manajer modern? Bahkan di kalangan spesialis biasa, topik ini cukup populer, karena manajemen tidak hanya memainkan peran penting dalam pengembangan dan berfungsinya suatu organisasi, tetapi juga menyangkut setiap karyawan secara pribadi

Jika kecurigaan merayap ke dalam jiwa Anda bahwa pekerjaan Anda dibayar jauh lebih sedikit daripada pekerjaan rekan kerja Anda, jangan buru-buru ke kantor majikan untuk meminta kenaikan gaji. Untuk memulainya, Anda harus mempelajari situasi secara rinci dan memahami apakah Anda benar-benar diremehkan

Deskripsi pekerjaan berarti dokumen yang mengatur semua tugas, serta wewenang produksi karyawan. Ini dikembangkan oleh kepala departemen atau organisasi itu sendiri. instruksi Langkah 1 Ketik "Deskripsi Pekerjaan untuk Akuntan"

Undang-undang perburuhan diizinkan untuk memperpanjang liburan kepada seorang karyawan jika ia memiliki sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja. Perpanjangan cuti tahunan yang dibayar dilakukan untuk jumlah hari yang ditentukan dalam cuti sakit karyawan

Ketidakhadiran seorang karyawan di tempat kerja sama sekali tidak selalu terkait dengan sikapnya yang tidak adil terhadap tugasnya. Seringkali, ketidakhadiran dapat dijelaskan dengan alasan yang sangat objektif. Jadi, misalnya, ketika mempekerjakan, majikan memperkenalkan karyawannya dengan semua peraturan lokal yang menentukan prosedur kerja, termasuk jadwal shift, perintah untuk bekerja pada akhir pekan atau hari libur

Selalu ada risiko kehilangan pekerjaan Anda. Dalam hal ini, Anda tidak boleh mengabaikan layanan dari pusat kerja. Dana Ketenagakerjaan dirancang untuk membantu mantan karyawan menemukan pekerjaan baru atau memulai bisnis baru. Peran penting dimainkan oleh kemungkinan pelatihan ulang gratis melalui pusat kerja untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda

Masa percobaan adalah masa kerja, yang memungkinkan untuk menilai bagaimana karyawan baru mengatasi tugasnya. Kondisi untuk ini harus terlebih dahulu dijabarkan dalam kontrak kerja. Masa percobaan Menurut pasal 70 Kode Perburuhan, periode ini ditetapkan dengan perjanjian kerja

Kehilangan pekerjaan Anda pada usia 50 membutuhkan banyak kerja keras. Tetapi jika kondisi di pekerjaan sebelumnya tidak memungkinkan Anda untuk menghabiskan kesehatan, energi, dan waktu Anda untuk itu, sulit untuk menemukan pekerjaan baru di usia ini, tetapi sangat mungkin

Mencari pekerjaan juga merupakan pekerjaan, dan sama sekali tidak mudah. Dan semuanya adil dalam menemukannya. Anda dapat bertindak melalui teman, agen perekrutan, memposting resume Anda di Internet dan mengirimkannya melalui email. Ada cara lain, yang telah terbukti cukup baik, - untuk mengirimkan iklan

Negara memberikan dukungan kepada warga yang menganggur sementara. Salah satu cara ini adalah dengan melacak mereka dan menemukan tempat yang cocok untuk bekerja. Isu-isu ini ditangani oleh bursa kerja, atau pusat kerja (CPC). Ini adalah organisasi nirlaba yang memberikan dukungan sosial kepada orang-orang yang kehilangan pekerjaan

Undang-undang perburuhan, melindungi kepentingan kelompok pekerja seperti wanita hamil, anak-anak dan pekerja dengan tanggung jawab keluarga, menetapkan bagi mereka untuk menghemat jam kerja, waktu istirahat tambahan, dan juga melarang mengubah rezim kerja mereka, bahkan untuk sementara

Tidak peduli seberapa erat dan kuat tim Anda, cepat atau lambat saatnya tiba untuk mengganti spesialis dan manajer. Dan, terlepas dari kenyataan bahwa pasar tenaga kerja dipenuhi dengan orang-orang yang mencari pekerjaan yang menjanjikan, sangat sulit untuk menemukan penggantinya

Ketika seseorang mencari pekerjaan, melihat daftar persyaratan pelamar, ia sering melihat frasa "Diperlukan pendidikan tinggi." Ada banyak spesialisasi yang hanya dapat diajukan oleh orang-orang dengan pendidikan tinggi secara hukum

Mencari pekerjaan yang baik adalah proses yang agak sulit, terutama jika Anda tidak memiliki pengalaman yang relevan. Seorang majikan dapat menolak seseorang hanya karena dia tidak memiliki pengalaman kerja, tetapi tidak mungkin untuk mendapatkan pengalaman ini tanpa mendapatkan pekerjaan

Setiap orang pernah menghadapi masalah menulis resume tanpa memiliki pengalaman kerja. Ini cukup mudah dilakukan, yang utama adalah menunjukkan sedikit kesabaran dan kecerdikan. Resume tidak hanya menunjukkan pengalaman kerja Anda sebelumnya, tetapi juga tujuan dan sasaran yang Anda tetapkan untuk diri sendiri

Sebelum mengundang pencari kerja untuk wawancara, majikan atau karyawan departemen SDM memeriksa resumenya. Itulah mengapa Anda perlu menyusunnya sedemikian rupa untuk membuat kesan yang paling menguntungkan. instruksi Langkah 1 Siapkan dokumen Anda di Microsoft Word

Dengan latar belakang perubahan yang mempengaruhi hubungan kerja, seseorang dapat menemukan jabatan pekerjaan yang benar-benar luar biasa. Apakah itu tidak berbahaya seperti yang terlihat pada pandangan pertama? instruksi Langkah 1 Undang-undang mengabadikan hak majikan untuk menyebutkan posisi tertentu atas kebijakannya sendiri

Di pasar tenaga kerja, ada banyak tawaran dari pengusaha yang memilih karyawan untuk bekerja, menolak untuk mempelajari resume standar. Organisasi semacam itu menawarkan pelamar untuk mengisi kuesioner kandidat, yang sangat menyederhanakan sistem rekrutmen dan bermanfaat bagi kedua belah pihak

Bagaimana berperilaku pada wawancara pertama? Banyak pelamar tersiksa oleh pertanyaan ini. Namun, tidak semuanya begitu buruk. Diperlukan Bagaimana Anda harus bersikap pada wawancara pertama Anda? Banyak warga muda bermimpi menemukan pekerjaan yang baik seumur hidup untuk pertama kalinya

Anda, sebagai warga negara salah satu negara CIS, telah memutuskan untuk mendapatkan izin resmi untuk bekerja di Ukraina. Perlu diketahui bahwa Anda harus bekerja keras untuk mendapatkannya. instruksi Langkah 1 Menandatangani kontrak kerja awal dengan majikan yang tinggal di Ukraina

Departemen Konstruksi Kota berurusan dengan desain, konstruksi, dan penyelesaian berbagai properti. Jika Anda ingin mengubah tampilan kampung halaman Anda menjadi lebih baik, maka Anda perlu mencari pekerjaan di sini. Bekerja di sana dianggap bergengsi dan menjamin gaji yang stabil

Bisakah Anda bekerja lebih sedikit dan mendapatkan lebih banyak? Bagi mereka yang ingin hidup dengan prinsip ini, ada metode kerja bergilir. Banyak orang Rusia menghargai kondisi kerja seperti itu untuk kesempatan menerima upah yang lebih tinggi dengan jam kerja yang lebih sedikit

Seorang sekretaris bukan hanya seorang gadis yang bisa membuat teh atau kopi. Dia harus memiliki pidato yang kompeten, memahami dasar-dasar pekerjaan kantor, dapat dengan cepat menemukan informasi yang diperlukan, menjaga dokumen tetap teratur

Pekerjaan adalah bagian integral dari kehidupan kebanyakan orang dewasa. Saat mencari lowongan yang cocok, banyak yang dihadapkan pada tahap seperti wawancara. Tetapi banyak pengusaha menolak kandidat pada langkah pertama pemilihan kandidat

Keberhasilan dalam pencarian pekerjaan Anda terutama tergantung pada resume yang ditulis dengan baik. Manajer resume adalah yang pertama memperhatikan manajer rekrutmen, dan itu tergantung pada resume apakah majikan akan tertarik dengan pencalonan Anda atau tidak

Norwegia adalah salah satu negara terbesar di Eropa utara, yang merupakan pusat penghasil minyak terbesar di bagian dunia ini. Ini adalah negara maju, di mana spesialis tingkat tertinggi diperlukan di banyak bidang. Bagaimana orang asing bisa mendapatkan pekerjaan di Norwegia?

Orang yang menyiapkan aplikasi memiliki tanggung jawab yang besar. Kesalahan dapat diperbaiki. Aplikasi digunakan di mana-mana - dalam produksi, dalam perdagangan, dalam hubungan internasional. Oleh karena itu, penting untuk menguasai keterampilan ini

Resume yang dikirim melalui email mirip dengan katalog produk yang dilemparkan ke kotak surat. Ini akan menarik penerima hanya jika dia benar-benar membutuhkan layanan yang ditawarkan, dan resume itu sendiri diingat dari sisi baik. instruksi Langkah 1 Cobalah untuk membuat formulir resume yang terstruktur dengan baik

Baru-baru ini, dunia telah memasuki era teknologi baru, yang segera memengaruhi struktur pasar tenaga kerja. Banyak dari profesi yang sebelumnya populer secara bertahap mulai kehilangan relevansinya. Mereka digantikan oleh spesialisasi yang sesuai dengan awal era informasi

Terlepas dari kenyataan bahwa sekarang ada laki-laki dan perempuan di hampir semua profesi, pembagian kerja tradisional masih tetap ada. Ini memungkinkan Anda untuk membuat daftar lengkap profesi wanita yang paling diminati di masyarakat modern

Situasi di pasar tenaga kerja saat ini sedang mengalami perubahan. Beberapa profesi terus diminati, sementara yang lain secara bertahap kehilangan permintaan. Lulusan lembaga pendidikan sering kali harus memilih pekerjaan yang tidak sesuai dengan spesialisasi yang telah diajarkan selama beberapa tahun

Deskripsi pekerjaan adalah bagian penting dari posting pekerjaan. Ini harus memberikan gambaran kepada pelamar potensial untuk posisi bebas bagaimana pekerjaan ini cocok untuknya dan apakah masuk akal baginya untuk mengarahkan salamnya. Bagi Anda, penjelasan rinci tentang pekerjaan pada posisi yang diusulkan adalah cara untuk memotong beberapa pelamar yang jelas tidak cocok

Untuk menggambarkan apa sebenarnya yang Anda lakukan di tempat kerja, tidak cukup untuk mengatakan beberapa kata tentang bidang kegiatan dan pencapaian terbaru. Penting untuk memperjelas apa tanggung jawab Anda dan bagaimana tanggung jawab itu diintegrasikan ke dalam bisnis perusahaan secara keseluruhan

Psikolog bukanlah profesi paling populer di Rusia, meskipun jumlah orang yang beralih ke psikolog meningkat setiap tahun. Seorang psikolog pemula harus terlebih dahulu memutuskan bidang pekerjaannya di masa depan: dapat bekerja dengan anak-anak, psikologi pemasyarakatan, manajemen SDM, dan lainnya