Pekerjaan dan karir 2024, November

Pemilihan personel yang tepat memungkinkan Anda menyelesaikan banyak masalah dengan biaya terendah. Itulah sebabnya masalah personel harus didekati dengan sangat bertanggung jawab. Secara kondisional, pemilihan personel dapat dibagi menjadi beberapa tahap:

Amerika secara tradisional dianggap sebagai negara dengan peluang besar, sehingga tidak mengherankan jika arus migran dari banyak negara ke Amerika Serikat tidak pernah berkurang. Secara alami, salah satu indikator standar hidup yang paling penting adalah upah rata-rata, dan menurut indikator ini di peringkat dunia, Amerika Serikat cukup tinggi

Pekerjaan seorang programmer sangat menarik dan mengasyikkan. Pada saat yang sama, itu membutuhkan banyak pengetahuan khusus. Untuk menjadi perwakilan terbaik dari profesi ini, Anda harus terus belajar dan secara ketat memantau kualitas pekerjaan Anda

Profesi pemandu asing sangat menarik, penuh emosi dan komunikasi yang konstan. Untuk mendapatkan pekerjaan seperti itu, Anda tidak hanya harus memiliki pengetahuan yang luas, tetapi juga memiliki sejumlah kualitas pribadi yang memainkan peran penting dalam kesuksesan karier

Anda dan saya hidup di zaman yang gila. Panggilan telepon tak terduga, tenggat waktu, prioritas yang selalu berubah, kecelakaan, dan sebagainya, terus-menerus menyesatkan kita. Itulah mengapa sangat penting untuk mengetahui apa yang ingin Anda capai selama setiap minggu, bulan atau tahun dan merencanakan pekerjaan

Perhitungan kebutuhan kepegawaian diperlukan untuk menentukan jumlah lowongan yang ada di perusahaan. Indikator ini berfungsi untuk lebih memperluas struktur organisasi. Metode penghitungannya dikembangkan sekitar tahun 1970-1980 untuk menentukan standar angka di sektor-sektor ekonomi nasional

Efektivitas pengelolaan ditentukan oleh rasio biaya dan manfaat. Semakin rendah biaya dan semakin tinggi hasil yang diperoleh, maka semakin efisien kerja aparatur administrasi. Tetapi konsep efisiensi tidak hanya mencakup indikator ekonomi, tetapi juga sosial

Ilmu politik merupakan bidang kegiatan yang memberikan banyak kesempatan untuk realisasi diri. Itu semua tergantung pada orang itu sendiri - pada aspirasi, mentalitas, dan kualitas profesional lainnya. Kata "ilmuwan politik"

Spesialis yang paling diminati di pasar tenaga kerja adalah manajer penjualan. Tanggung jawab tenaga penjual tergantung pada spesialisasi penjualan, strategi perusahaan, organisasi proses itu sendiri, dan aspek lainnya. Tetapi mereka semua memiliki tujuan yang sama - untuk meningkatkan penjualan

Sebagian besar bisnis tunduk pada audit tahunan. Ini dilakukan dalam urutan tertentu dan mencakup beberapa tahap. Sebelum memulai audit, perlu untuk memilih perusahaan audit. instruksi Langkah 1 Ada batasan saat melakukan pemeriksaan

Asisten penjualan adalah wajah perusahaannya. Saat memilih lowongan untuk asisten penjualan, Anda harus mengajukan diri dengan benar saat wawancara, menunjukkan kualitas dan keterampilan terbaik Anda. Dan kemudian hasil dari upaya Anda akan menjadi tawaran pekerjaan yang telah lama ditunggu-tunggu

Bagi seorang manajer, menilai kualitas kerja bawahan adalah hal yang agak rumit dan proses ini tidak selalu berjalan tanpa konflik. Tujuan dari acara semacam itu seharusnya bukan untuk menghukum karyawan yang lalai, lebih penting untuk mengidentifikasi peluang untuk peningkatan staf, dengan mempertimbangkan kesalahan dan pencapaian masa lalu

Wawancara adalah momen penting saat melamar pekerjaan. Majikan perlu melihat kandidat masa depan untuk posisi tertentu secara langsung. Oleh karena itu, sangat penting untuk dapat menampilkan diri dengan baik. instruksi Langkah 1 Pertama, sebelum Anda pergi ke wawancara Anda, kumpulkan semua dokumen penting yang mungkin Anda perlukan

Seringkali, majikan memutuskan untuk mempekerjakan bukan spesialis luar untuk posisi kepemimpinan yang kosong, tetapi seseorang dari kelompok kerjanya. Memang, pilihan seperti itu memiliki berbagai aspek positif, misalnya, seseorang yang akan naik pangkat sudah mengetahui spesifik bekerja di suatu organisasi

Wawancara seperti transaksi jual beli biasa. Pencari kerja ingin menjual pengalaman dan keterampilannya semahal mungkin. Dan majikan harus memilih orang yang akan bekerja dengan baik. Kedua belah pihak melakukan trik dan trik kecil untuk mendapatkan apa yang mereka inginkan

Seseorang menghabiskan sekitar sepertiga hidupnya dalam keadaan tidur. Namun, banyak orang yang aktif tidak mau tahan dengan ini dan menemukan cara untuk "meregangkan" waktu agar punya waktu untuk melakukan sebanyak mungkin. Leonardo da Vinci yang hebat menjadi terkenal tidak hanya karena karya agung buatan manusia dan penelitian ilmiahnya

Saat melakukan kegiatan keuangan dan ekonomi, beberapa organisasi mengeluarkan pinjaman kepada karyawan mereka. Operasi ini harus diformalkan sesuai dengan Kode Sipil Federasi Rusia dan tercermin dalam catatan akuntansi. instruksi Langkah 1 Pertama-tama, dapatkan surat dari karyawan yang meminta pinjaman

Faktur adalah salah satu dokumen yang paling umum dalam sirkulasi ekonomi. Desainnya yang benar akan membantu menghindari banyak masalah dalam hubungan dengan rekanan. instruksi Langkah 1 Pertama, mari kita definisikan apa itu faktur

Menurut undang-undang perburuhan, pembayaran tunai kepada karyawan harus dilakukan 2 kali sebulan. Uang muka dianggap gaji dan bisa sama dengan setengah dari tarif bulanan. Jumlah bonus dan insentif tidak diperhitungkan saat membuat uang muka

Freelancer adalah karyawan yang dipekerjakan untuk melaksanakan tugas sementara. Kontrak hukum sipil sementara atau kontrak kerja dapat dibuat dengan mereka (Pasal No. 341 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, Pasal No. 59 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia)

Perusahaan dan institusi yang peduli dengan keuntungan dan efisiensi produksi sering mempekerjakan pekerja magang. Pertama, selama pelatihan praktis, peserta pelatihan memperoleh pengalaman di industri, dan kedua, pada awalnya ia mungkin bekerja tidak jauh lebih buruk daripada karyawan penuh waktu, tetapi ia dapat dibayar jauh lebih sedikit

Kode Perburuhan Federasi Rusia, yang mengatur hubungan kerja antara majikan dan karyawan, menetapkan tiga jenis tindakan disipliner: teguran, teguran, dan pemecatan (Pasal 192). Kesemuanya itu merupakan akibat dari pelanggaran yang dilakukan oleh pekerja terhadap kewajiban yang diatur dalam perjanjian atau kontrak kerja

Laporan tahunan merupakan bentuk pelaporan yang diperlukan untuk memperoleh informasi yang lengkap tentang kegiatan perusahaan. Sebagai aturan, dokumen ini dibuat untuk disajikan kepada pemegang saham atau orang lain yang tertarik dengan kegiatan perusahaan

Proposal yang disiapkan dengan baik mengarah pada kesimpulan kontrak jangka panjang. Presentasi akan menunjukkan aspek utama dari layanan yang ditawarkan, akan mengungkapkan secara rinci topik yang ingin Anda sentuh. instruksi Langkah 1 Teknik penulisan proposal bisnis terdiri dari dua bagian utama

Isu menggabungkan pekerjaan dan studi di universitas telah menjadi akut setiap saat. Terlepas dari peningkatan ukuran beasiswa, banyak siswa mencari peluang untuk mendapatkan uang. instruksi Langkah 1 Untuk memulai, Anda perlu meninjau jadwal kelas Anda dengan cermat dan mengidentifikasi hari-hari ketika Anda memiliki waktu luang

Surat rekomendasi memegang peranan penting dalam karir seseorang. Semua surat rekomendasi memiliki struktur yang sama dan terdiri dari elemen yang sama, yang sangat menyederhanakan tugas penulisannya. instruksi Langkah 1 Surat rekomendasi harus dimulai seperti surat resmi lainnya, yang menunjukkan kepada siapa surat itu ditujukan

Salinan buku kerja dapat diperoleh sehubungan dengan kerusakan atau kehilangannya. Itu dapat diperoleh dengan menulis aplikasi di tempat kerja sebelumnya atau dengan melamar pekerjaan dengan majikan baru. Duplikat berisi semua informasi yang ditunjukkan dalam aslinya, kecuali entri yang diakui sebagai tidak valid

Sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia, dalam hal kehilangan buku kerja karena kesalahan karyawan atau majikan, karyawan diizinkan untuk mengeluarkan duplikat buku kerja. Itu disusun sesuai dengan aturan untuk memelihara buku kerja di tempat kerja di mana spesialis ini sedang bekerja

Hampir setiap orang menghabiskan sebagian besar hari mereka di tempat kerja. Namun, tidak semua orang berhasil mengatasi tekanan emosional yang tak terhindarkan dan melakukan tanggung jawab mereka secara efektif. Pengorganisasian diri dan sikap kerja yang benar membantu memecahkan masalah ini dan mendapatkan kepuasan dari pekerjaan

Rantai kosmetik dan wewangian L'Etoile adalah tim profesional modern dan dinamis yang bekerja di lebih dari 250 kota di Rusia. Untuk menjadi bagian dari tim, Anda perlu mengetahui sejumlah tips sederhana. instruksi Langkah 1 Untuk memulai, Anda perlu membiasakan diri dengan aturan dasar perusahaan yang tersedia di situs web resmi L'Etoile

Ketika seorang karyawan meminta untuk menyerahkan buku kerja asli, seorang karyawan departemen personalia mungkin menemukan dirinya dalam situasi yang sulit. Mengeluarkan atau tidak mengeluarkan? Dan jika Anda mengeluarkannya, lalu bagaimana mengaturnya, dan siapa yang akan bertanggung jawab jika dokumen tersebut hilang?

Untuk memastikan kehidupan yang nyaman bagi diri Anda sendiri, penting untuk menentukan pilihan profesi dengan benar. Namun, tidak cukup untuk mengetahui spesialisasi mana yang memiliki bayaran tertinggi, sama pentingnya untuk memiliki kualitas pribadi yang diperlukan untuk pekerjaan tertentu

Data pendapatan individu diisi sesuai dengan formulir N 2-NDFL "Sertifikat pendapatan individu untuk tahun 200_". Surat keterangan tersebut diberikan oleh suatu perusahaan, organisasi atau lembaga (agen pajak) untuk setiap orang pribadi yang menerima penghasilan darinya, dan diisi secara terpisah untuk setiap tarif pajak

Warga sering bekerja dalam dua pekerjaan, menggabungkan posisi baik dalam satu perusahaan dan dalam dua organisasi. Pekerja paruh waktu bersifat internal dan eksternal, dan ukuran gaji karyawan tersebut ditentukan oleh perusahaan tempat karyawan tersebut bekerja

Banyak universitas di negara ini melatih dan lulusan manajer dari berbagai spesialisasi. Namun, di Rusia pemahaman tentang profesi manajerial agak berbeda dengan interpretasi global. Jadi di mana mengirim resume ke seseorang dengan gelar Manajemen dalam diploma?

Cuti berbayar tambahan adalah waktu istirahat yang harus diberikan kepada karyawan, selain cuti berbayar utama. Untuk periode cuti tambahan, karyawan mempertahankan gaji rata-ratanya. instruksi Langkah 1 Durasi minimum cuti tambahan yang diizinkan tergantung pada alasan penyediaan dan posisi karyawan dan dijabarkan dalam Kode Perburuhan Federasi Rusia dan sejumlah peraturan yang mengatur hubungan hukum perburuhan

Jika Anda ingin mengeluarkan perintah untuk memberikan cuti dalam program "1C: Gaji dan Manajemen Personalia", maka ingatlah bahwa dalam semua kasus, kecuali cuti orang tua, cuti terdaftar dalam program dengan dokumen "Cuti organisasi"

Direktur Jenderal - orang yang memiliki hak untuk bertindak atas nama perusahaan tanpa surat kuasa. Tata cara pengangkatan jabatan CEO sedikit berbeda dengan tata cara pendaftaran pegawai lainnya pada umumnya. Gunakan panduan di bawah ini untuk menunjuk CEO pada posisi tersebut

Mencari pekerjaan hari ini adalah tugas yang agak merepotkan. Mereka yang mencari lowongan harus berusaha keras, menelusuri surat kabar harian dan papan pesan di Internet. Untuk membantu warga negara mendapatkan pekerjaan, negara mengembangkan program khusus, yang sebagian besar dilakukan melalui pertukaran tenaga kerja

Beberapa manajer dalam proses kegiatan ekonomi organisasi menyimpulkan kontrak kerja jangka tetap dengan karyawan, yaitu kontrak untuk periode tertentu. Seringkali, dokumen hukum semacam itu dibuat dalam kasus mempekerjakan seorang karyawan untuk pekerjaan musiman