Yurisprudensi 2024, November

Gelar "Veteran Buruh", yang ada di Uni Soviet, diputuskan untuk dipertahankan bahkan setelah runtuh. Itu dikonfirmasi oleh tindakan hukum normatif federal yang baru - undang-undang "Tentang Veteran" No. 5-FZ tanggal 12.01

Terlepas dari kenyataan bahwa beberapa pengemudi berusaha untuk "menyelesaikan di tempat" dengan masalah yang muncul di jalan, sebagian besar petugas polisi lalu lintas mengirim pelanggar dari tempat kejadian dengan formulir protokol dan denda

Jika Anda hamil saat bekerja secara resmi, lebih baik mempelajari dengan cermat hak dan peluang Anda yang ditentukan oleh hukum. Ini akan membantu Anda menyelesaikan masalah penting dengan majikan Anda mengenai kondisi kerja khusus untuk seorang wanita di posisi Anda

Undang-undang ketenagakerjaan memberikan perlindungan sosial kepada pekerja secara maksimal, menjamin kondisi kerja dan istirahat yang normal, dan upah yang layak. Oleh karena itu, inisiatif pemecatan paling sering datang dari karyawan itu sendiri, tetapi ada situasi di mana ia dapat diberhentikan atas inisiatif majikan

Jika karyawan tidak disiplin dan membiarkan dirinya tidak datang ke tempat kerjanya, majikan dapat memecatnya karena absen. Prosedur ini memerlukan eksekusi yang jelas, karena kurangnya dokumen yang diperlukan dapat memberikan alasan bagi karyawan untuk pergi ke pengadilan

Ada kalanya Anda ditegur secara tidak adil. Apalagi jika tindakan disipliner itu dilakukan tanpa adanya motivasi tertentu. Bagaimana berperilaku dalam situasi yang sama? Ada kesempatan untuk membuktikan bahwa manajer bertindak tidak adil dan untuk menantang teguran

Undang-undang pensiun mengatur kasus pensiun dini bagi orang-orang yang mulai bekerja lebih awal. Menurut undang-undang pensiun, sampai dengan 2018 inklusif, hak atas pensiun dini diberikan kepada orang-orang yang telah bekerja setidaknya selama 30 tahun

Pemindahan sementara seorang karyawan ke posisi lain dimungkinkan dalam organisasi. Pemindahan karyawan dimungkinkan dengan persetujuannya. Jangka waktu pemindahan dibatasi hingga satu tahun, namun jangka waktu khusus pemindahan tidak dapat ditunjukkan dalam hal penggantian karyawan yang tidak hadir sementara (untuk jangka waktu ketidakmampuan sementara untuk bekerja, sedang dalam perjalanan bisnis, cuti orang tua, dll

Jika seorang karyawan jatuh sakit selama liburan, maka pada akhir liburan, karyawan tersebut memiliki kesempatan untuk memperpanjang liburan atau menunda hari yang tersisa ke periode berikutnya. Tetapi pada saat yang sama, hari-hari sakit harus dikonfirmasi dengan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja yang dikeluarkan dengan benar

Dalam perjalanan kerja, situasi terjadi ketika perlu untuk mengakhiri kontrak, yaitu untuk memutuskan hubungan kerja. Sebagai aturan, ini dapat terjadi baik atas inisiatif majikan maupun atas permintaan karyawan itu sendiri. Dengan satu atau lain cara, sangat penting untuk melakukan penghentian dokumen hukum dengan benar

Penghasilan rata-rata dihitung tergantung pada tujuan yang diperlukan. Saat membayar tunjangan sosial, aturan perhitungannya berbeda dengan membayar liburan atau perjalanan bisnis. Untuk semua jenis pembayaran, dana yang diterima dari tunjangan sosial, termasuk cuti sakit, tidak diperhitungkan dalam jumlah total pendapatan

Pengangguran dipahami sebagai fenomena sosial ekonomi yang ditandai dengan pengangguran di antara penduduk yang aktif secara ekonomi. Pekerjaan penuh dari penduduk yang aktif secara ekonomi di suatu negara dapat, mungkin, hanya dalam teori atau di negara-negara dengan sistem komando-administrasi yang berakar kuat

Kepegawaian adalah dokumen organisasi yang mencerminkan jumlah pegawai, jabatan, jumlah pembayaran (gaji dan tunjangan). Keputusan Badan Statistik Negara No. 1 tanggal 05.01.2004. formulir terpadu telah disetujui, yang diisi oleh orang yang bertanggung jawab untuk pemeliharaannya (ini bisa menjadi ekonom, akuntan, spesialis SDM)

Sebelum dimulainya liburan berikutnya, karyawan diharuskan membayar uang liburan. Jumlah pembayaran liburan tergantung pada penghasilan karyawan selama 12 bulan terakhir. Dibayar untuk semua hari kalender liburan (bekerja dan akhir pekan), kecuali untuk hari libur non-kerja

Kode Perburuhan melindungi semua warga negara dari tindakan tidak sah oleh majikan. Agar tidak masuk ke dalam jajaran mereka yang diberhentikan secara tidak adil, pastikan untuk mempelajari pasal-pasal undang-undang yang memungkinkan Anda untuk mempertahankan hak-hak Anda

Pemecatan berdasarkan pasal tentang pengurangan karyawan mengharuskan majikan untuk mematuhi sangat banyak aturan, yang sering ia coba hindari. Agar tidak menghadapi penipuan dan tidak kehilangan uang yang diwajibkan oleh hukum, setiap karyawan harus mengetahui dengan jelas hak-hak mereka

Notaris terjemahan dokumen adalah salah satu cara untuk melegalkan terjemahan dokumen resmi untuk pengiriman lebih lanjut ke berbagai organisasi atau lembaga di Rusia atau negara lain. Anda akan memerlukan prosedur ini untuk menerjemahkan dokumen resmi yang dikeluarkan di negara lain, jika perlu, ke berbagai organisasi Federasi Rusia, serta ketika menerjemahkan dokumen dari Rusia yang dikeluarkan olehnya, jika perlu, untuk memberikannya kepada lembaga atau otoritas lain

Setelah pendaftaran negara organisasi dengan inspektorat pajak yang berwenang, kepalanya (karena seringkali hanya ada satu di negara bagian) harus mengembangkan dan mengeluarkan sejumlah dokumen personel yang diperlukan untuk fungsi internal normal perusahaan, serta untuknya interaksi dengan individu lain (badan hukum), badan negara (kota) otoritas

Dalam praktik peradilan, sering terjadi kasus-kasus, yang dalam pertimbangannya perlu dibuktikan adanya hubungan kerja. Fakta kerja dalam kasus-kasus seperti itu dapat secara signifikan mengubah esensi proses dan, karenanya, keputusan yang dibuat

Saat ini, organisasi sangat sering mempekerjakan siswa. Sebagai aturan, karyawan seperti itu tidak perlu membayar banyak, dan siswa, pada gilirannya, perlu menjalani magang, yang tanpanya mereka tidak akan diizinkan untuk mengikuti ujian negara

Di dunia modern, anehnya, sangat penting untuk memiliki reputasi yang baik. Latar belakang yang buruk dapat menghalangi Anda untuk berkarier, berhasil menikah, dll. Inilah yang membuat orang memperhatikan perilaku mereka. Sayangnya, tidak seorang pun dari kita yang kebal dari fitnah

Pada tahun 2011 dan 2012, Anda dapat memilih salah satu dari dua prosedur untuk menghitung tunjangan kehamilan. Ada tatanan "lama" dan "baru" - mana yang lebih menguntungkan bagi ibu hamil, dia memilih sendiri. Diperlukan kalkulator, informasi tentang upah (sertifikat 2-NDFL atau slip gaji untuk setiap bulan) instruksi Langkah 1 Hitung tanggal jatuh tempo yang Anda harapkan

Menurut artikel No. 124 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, saat berlibur, Anda bisa mendapatkan cuti sakit, yang akan dibayarkan sesuai dengan aturan umum jika seorang karyawan sakit. Jika anggota keluarganya sakit, yang memerlukan perawatan atau anak, maka cuti sakit tidak dibayarkan dan hari libur tidak diperpanjang

Memelihara dokumentasi khusus merupakan bagian integral dari departemen personalia suatu perusahaan. Pada saat yang sama, file pribadi wajib untuk setiap karyawan. Di masa depan, file pribadi diarsipkan dalam folder khusus. Diperlukan - dokumen pribadi karyawan

Artikel ini akan bermanfaat bagi ibu hamil dalam hal pergi cuti hamil. Sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia, artikel tersebut menjelaskan tindakan spesifik seorang wanita hamil untuk memberinya cuti hamil. Ini bukan hari pertama Anda berada dalam posisi yang menarik, semakin lama kehamilan Anda, semakin sering Anda khawatir dengan pertanyaan:

Anda dapat membuat sertifikat asuransi Dana Pensiun Federasi Rusia dengan bantuan majikan ketika Anda pertama kali mulai bekerja. Jika Anda tidak memiliki rencana untuk menjalin hubungan kerja, Anda dapat membuat sendiri dokumen ini dengan menghubungi kantor Dana Pensiun di tempat tinggal, tempat tinggal, atau tempat tinggal Anda yang sebenarnya

Ketika seorang karyawan mencapai usia pensiun yang ditetapkan oleh undang-undang, ia memiliki hak untuk berhenti dan pensiun, tetapi ia juga dapat mengajukan permohonan pensiun dengan tetap bekerja. Dalam kedua kasus, ia harus menyiapkan dokumen untuk diserahkan ke Dana Pensiun

Pergantian staf, yaitu tenaga kerja yang tidak stabil, berdampak negatif pada pekerjaan perusahaan mana pun. Ini merupakan indikator bahwa sebagian staf bekerja di dalamnya, yang terus-menerus dalam proses pembelajaran, tim tidak sepenuhnya terbentuk

Dalam perjalanan kerja, situasi muncul ketika orang baru termasuk dalam pendiri, yaitu orang yang membeli saham perusahaan menjadi salah satu pemiliknya. Menurut Kode Perburuhan, semua hubungan kerja harus diformalkan dalam bentuk kontrak kerja

Wanita yang tinggal dan bekerja di Rusia berhak atas cuti hamil. Dalam hal ini, liburan harus dibayar oleh majikan. Dalam beberapa kasus, dana dapat ditransfer ke ibu hamil langsung dari Dana Jaminan Sosial. Kelayakan untuk bersalin Sesuai dengan undang-undang Rusia saat ini, seorang wanita memiliki hak untuk menerima tunjangan kehamilan, yang harus diberikan cuti hamil di tempat kerjanya

Terlepas dari kenyataan bahwa sejak 1 Januari 2013, bentuk-bentuk dokumen akuntansi utama yang terkandung dalam album bentuk terpadu dokumentasi akuntansi utama tidak wajib untuk digunakan, dalam praktiknya mereka terus digunakan secara aktif

Penerbitan izin kerja di Federasi Rusia untuk orang asing yang tidak memerlukan visa untuk memasuki Rusia menjadi lebih mudah pada tahun 2007. Sekarang, setelah memasuki negara itu, mereka dapat mengajukan sendiri ke otoritas FMS dengan satu set dokumen yang diperlukan dan, setelah 10 hari, menerima dokumen yang diperlukan

Bisnis modern tidak dapat dibayangkan tanpa hubungan kontraktual. Namun dalam proses menjalankan bisnis, terkadang diperlukan pemutusan kontrak yang telah dibuat sebelumnya, termasuk kontrak kerja. Pemutusan kontrak harus dilakukan dalam kerangka hukum

Kode Perburuhan Federasi Rusia memberikan jaminan hak-hak karyawan seperti pembayaran kompensasi uang untuk hari-hari liburan utama atau tambahan yang tidak digunakan. Pada saat yang sama, harus diingat bahwa kompensasi untuk hari libur yang tidak digunakan dan mengganti bagian dari liburan dengan pembayaran tunai adalah konsep yang berbeda

Banyak orang ingin terus bekerja saat mereka mencapai usia pensiun. Anda tidak dapat hidup hanya dengan satu pensiun, dan Anda juga ingin membantu anak-anak … Beberapa pensiunan tidak ingin tinggal di rumah, karena pekerjaan adalah kunci kehidupan aktif mereka

Jika kontraktor Anda di bawah kontrak adalah sebuah organisasi, dan kontrak harus diakhiri, Anda harus membaca kontrak ini dengan saksama. Seringkali, itu sendiri menetapkan kondisi dan prosedur untuk penghentiannya. Penting untuk secara ketat mematuhi prosedur ini, serta prosedur lain yang ditentukan dalam kontrak

Undang-undang perburuhan modern mendefinisikan kondisi kerja yang berbahaya sebagai jenis pekerjaan yang berdampak pada karyawan dan kesehatannya. Ini bisa berupa proses kerja itu sendiri, lingkungan kerja atau tempat kerja. Selain itu, undang-undang yang sama juga mengatur terjadinya berbagai penyakit akibat kerja

Sebuah kontrak kerja jangka tetap disimpulkan antara karyawan dan majikan untuk jangka waktu tertentu. Hal ini terjadi ketika tidak ada kemungkinan untuk mengadakan hubungan kerja untuk waktu yang tidak ditentukan karena sifat khusus dari tugas-tugas perburuhan atau sehubungan dengan kondisi di mana mereka akan dilakukan

Sekitar dua bulan tersisa sebelum bayi lahir. Ini berarti ada tugas yang menyenangkan di depan: membeli celana kecil dan kaus dalam, memilih kereta dorong dan tempat tidur bayi. Tetapi sebelum itu, ibu hamil harus menyelesaikan semua bisnis di tempat kerja dan mengambil cuti hamil

Di Rusia, perusahaan saham gabungan adalah bentuk organisasi dan hukum paling umum untuk perusahaan komersial menengah dan besar. Selain itu, organisasi besar paling sering bersifat terbuka, sementara yang lebih kecil ada sebagai perusahaan saham gabungan tertutup